大|姚：转作风提效能 激活干事创{业一池春}水
今年以来，大姚县纪委监委立足职能职责，以作风革命、效能革命为抓手，摒弃虚功、真抓实干，以监督破除作风顽疾，以暖心护航激担当活力，为全县党员干部干事创业扫清障碍、保驾护航，让优良作风成为高质量发展的强劲动力。
“以前办理项目审批，要跑多个部门、等不少时日，现在有纪检监察干部全程跟踪督办，部门办事效率大幅提升，我们的项目提前半个月开工了！”在大姚县楚北片区生活垃圾焚烧发电项目现场，项目负责人看着稳步推进的施工现场，由衷地为当地作风转变点赞。
为破除“庸懒散、推脱绕”等作风顽疾，打通工作落实“中梗阻”，县纪委监委创新监督方式，组建专项监督检查组，告别“办公室听汇报”，直奔一线“看实绩”。采取“四不两直”、蹲点调研、现场督办等方式，深入项目一线、服务窗口、基层站点，聚焦项目建设、营商环境优化、民生保障、乡村振兴等重点工作，查找不作为、慢作为、乱作为等问题，现场交办、限期整改、跟踪问效。今年以来，已开展监督检查60余次，推动解决项目推进、群众办事等堵点难点问题40余件，让“马上就办、真抓实干”成为党员干部的行动自觉。
作风革命，既要严管纠偏，也要厚爱赋能。“感谢组织为我澄清正名，让我放下思想包袱……”因不实举报受到困扰的某乡镇干部，在收到县纪委监委的澄清正名通报后，重新燃起干事热情。
该县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，既以严的基调纠治作风问题，又旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。针对不实举报、诬告陷害行为，及时为干部澄清正名、消除影响；对受处分干部开展暖心回访教育，谈心谈话、化解心结，帮助他们重拾信心、重返干事岗位。同时，通报曝光作风不严不实典型案例，宣传表彰担当作为先进典型，营造“激浊扬清、争先创优”的浓厚氛围，让党员干部卸下包袱、轻装上阵，全身心投入发展建设。
打铁必须自身硬，在推动全县作风转变的同时，县纪委监委带头自我革命、锤炼过硬作风。纪检监察干部主动下沉基层、走进群众，听民声、察民情、解民忧，把监督触角延伸到群众身边，用心用情解决群众急难愁盼问题。通过实战练兵、业务比拼，不断提升履职能力，以自身作风过硬引领全县党风政风持续向好，用实际行动践行纪检监察干部的责任与担当。
来源 / 云南省纪委省监委网站
作者 / 梁家礼